Regler
Säg vad du tycker om jobbet, stämningen, chefer och kollegor – men häng aldrig ut en enskild person.
✓Det här är okej
- ”Kollegorna var otrevliga mot nyanställda.”
- ”Min chef gav aldrig feedback och lyssnade sällan.”
- ”Ledningen tog inte arbetsmiljön på allvar.”
- ”Stämningen i teamet var fantastisk.”
✕Det här är inte okej
- ”Anna på ekonomi är lat.” – namn på personer
- ”Lagerchefen i Borås med tatueringen på armen…” – detaljer som pekar ut någon
- Telefonnummer, e-post, adresser, personnummer eller länkar till profiler
- Hot, trakasserier, hat eller anklagelser om brott
Reglerna
- 01Prata gärna om chefer, kollegor och stämningen – men skriv inga namn och inget som pekar ut en enskild person.
- 02Inga personuppgifter: namn, telefonnummer, e-post, adresser, personnummer eller länkar till profiler.
- 03Var ärlig och saklig. Dela din egen erfarenhet – inte rykten eller andrahandsuppgifter.
- 04Inga hot, trakasserier, hatiska uttalanden eller anklagelser om brott.
- 05Dela inte företagshemligheter eller sekretessbelagd information.
- 06Ett konto per person. Inga falska omdömen om din egen eller en konkurrents arbetsplats.
Om någon bryter mot reglerna
Inlägg med namn eller personuppgifter stoppas automatiskt, och en AI granskar varje nytt inlägg. Allt innehåll kan rapporteras, och inlägg som rapporteras av flera användare döljs tills vi har granskat dem. Vi tar bort innehåll som bryter mot reglerna och kan stänga konton som gör det upprepade gånger.
Läs även användarvillkoren →